かながわ治療と仕事の両立推進企業に認定されました

工藤建設は2022年10月1日、神奈川県が推進するかながわ治療と仕事の両立推進企業に認定されました。

神奈川県では、がん治療が必要になった従業員が、働きながら治療を続けられるように、治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を整備している企業を「かながわ治療と仕事の両立推進企業」として認定しています。認定基準は、時間単位又は半日単位の年次有給休暇制度を整備していることや、短時間勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務制度等の項目を満たしていることです。
認定基準のうち満たしている基準の数によって、ランクが分類されます。

1. プラチナ
2. ゴールド
3. スタンダード

工藤建設は3つの項目を満たし、最上位ランクのプラチナ企業に認定されました。
これからも健康経営を推進し、従業員が健康に、安心して働ける環境づくりに積極的に努めてまいります。

かながわ治療と仕事の両立認定書